马德里。七名满怀(huái )(⛲)希(xī )望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求职者(🍥),在(zài )(🔧)卡斯(sī )特(tè )拉(lā )那路(🛤)一(🌰)栋(🍖)摩(🔬)天大(dà )楼的办(💤)公(gōng )室里准备迎接面试筛(🌗)选。在经过了表格填写、合(hé )格鉴定(🛍)以及其(🕯)它(tā )商业官样文件(jiàn )的迷宫般的(de )程序后,七(🥞)名应聘者全都(😻)让秘书带(🐶)到一间冰冷的(🤷)房(fáng )间等待面试(shì )筛选(🚣)。当大家各自小心翼翼地(❔)自我(wǒ )介绍后,他们(men )(🥔)都(dōu )想知道自己是否在被(bèi )摄影机监视着,而(💪)且(qiě )为什么这间(⛏)公司(🤷)在(zài )他们之中(🤲)安(ān )(🕙)插了(😍)一(💠)位心理(lǐ )学家(🎋)帮他们(men )做检查(chá )。其中一名(👣)应聘(🤘)者提(❕)及到一种测试方(👊)法,这(zhè )种类(lèi )似于在他(🏻)们身(🌹)上进行(👪)的测试(shì )曾在美国被应(📟)用(yòng )于挑选谁最适(shì )合在充满竞争(zhēng )的(😙)商(shāng )业社会中立足。
Copyright © 2008-2018